Dedic Responsável é um projeto que têm como principal objetivo trabalhar a inclusão social, as ações de saúde e sua responsabilidade ambiental. Este programa é uma opção de um modelo de gestão contemporâneo que favorece a sustentabilidade da empresa e de seus negócios.

Para a Dedic a contratação de deficientes e jovens aprendizes tem um foco diferenciado, temos como preocupação desenvolver estes recursos para inseri-los no mercado de trabalho dando a todos uma perspectiva de futuro. Temos um setor exclusivo, com profissionais especializados, para tratar a INCLUSÃO SOCIAL, desde a seleção do profissional e do jovem até o acompanhamento do mesmo na organização. Mantemos diariamente contato com os gestores e demais colaboradores, objetivando alinhamento com a diretriz da organização. Nossos resultados são positivos tanto quando mensuramos a satisfação das pessoas com deficiência em trabalhar em nossa organização, assim como a aceitação dos demais colaboradores.

Entendemos que trabalhar com a diversidade de pessoas torna o trabalho mais nobre e competitivo. A troca de vivências e opiniões enriquece as atividades corporativas e o desenvolvimento de cada colaborador, dentro e fora da organização.

Cultivamos a diversidade como uma filosofia empresarial, que integrada a comunidade e instituições, nos coloca num patamar de competitividade.

Sabemos que as necessidades desse setor como também deste público (jovens aprendizes e pessoas com deficiência) são infinitamente maiores do que as contribuições que a sociedade recebe. Temos assim clareza que nosso trabalho está somente no começo.